私たちの生活に関わりの深い
トンネルの設備・補修工事を行う
プロフェッショナル集団
その技術とやりがいを
株式会社Mastriseで。

エントリー

株式会社Mastriseについて

私たちの生活に関わりの深いトンネル。
株式会社Mastriseはそんなトンネルの工事を中心とした公共工事を請け負う会社です。
公共工事を中心に数々の実績を積み重ねてきた事もあり、学べるスキル・技術は折り紙付き!
未経験の方にはシンプルな作業からお任せをしていきますが、意欲があればどこまでも成長できる体制をご用意します!
人物重視で採用しておりますので、当社への応募をお待ちしています。

トンネル設備工事&補修工事スタッフを大募集!

トンネル設備・補修工事とは

トンネル設備・補修工事とは

具体的な仕事内容はトンネル内にて照明の取り付けや換気設備・内装版の取り付け、トンネルの補修などを担当します。
作業は3人1組で、高さ4mほどの高所作業車に乗って行います。
始めは先輩スタッフもサポートしますし、基本グループ単位で移動するので分からない事もすぐに聞きやすい環境が整っています◎
まずは実践を通じて慣れるところから始めて行きましょう!

学べるスキル・技術は折り紙付き。未経験から始まった人が大半です。

学べるスキル・技術は折り紙付き。
未経験から始まった人が大半です。

当社を支えるスタッフは少数精鋭ですが、全員が確かな技術を持ったプロフェッショナルの集まりです。
未経験から始める人も多く、資格取得支援も充実しています。
この業界にありがちな「休めない」というイメージとは異なり、休みを取りやすい環境が整っています。
未経験の方にはシンプルな作業からお任せをしていきますが、意欲があればどこまでも成長できる体制をご用意します!
是非一緒に株式会社Mastriseで働きましょう!

会社概要

会社名 株式会社Mastrise(マストライズ)
代表者名 大谷 将人
所在地 〒007-0812
北海道札幌市東区東苗穂十二条4丁目15番12号
GoogleMapで見る
電話番号 011-790-8963
設立 令和5年1月
事業内容 建設・修理・メンテナンスサービス
建設業許可 北海道知事許可 (般-4) 石 第 24581 号

求人募集要項

トンネル設備・補修工事スタッフ

仕事内容

トンネル工事を中心とした公共工事を請け負う当社。
今回はそんな当社の戦力となるトンネル設備工事&補修工事スタッフを大募集!
アンカー工事や、トンネルの照明・換気・内装・補修・補強などの設備・補修工事業務全般をお願いします!

具体的にはトンネル内にて照明の取り付けや換気設備・内装版の取り付けなどを担当します。
作業は3人1組で、高さ4mほどの高所作業車に乗って行います。
始めは先輩スタッフもサポートしますし、基本グループ単位で移動するので分からない事もすぐに聞きやすい環境が整っています◎
まずは実践を通じて慣れるところから始めて行きましょう!

応募していただくにあたり、必要なのは普通免許のみ!今までの職歴や経験、学歴などは一切問いません!
現在活躍している30~50代のベテランスタッフがしっかりサポートしますので、これから益々需要の高くなる公共工事に必要なスキル、技術を一緒に習得してみませんか?

現場に入った後は事前にあれもこれも、とお願いをするのではなく、実際に現場に立って体で技術を身に付けていただきたいと考えています。
いきなりたくさんの事を説明されてもなかなか理解するのは難しいですよね?
なので、先輩スタッフと3人1組になって、先輩の手元や動き方を目で見て覚えて行ってもらいたいと考えています。
高所での作業もありますが、足場は広く確保されているので「高いところが苦手」という方も落ち着いて作業に集中できますよ◎

また、当社のの特徴は何と言ってもスタッフ思いの社長の存在。
スタッフ一人一人を会社を支える貴重な仲間として、生活面はもちろん働きやすい環境づくりに尽力しています!
日々の頑張りや成果をスタッフ個人に還元できる様、賞与は3ヶ月分から最大10ヶ月を支給しますので、仕事の頑張りはしっかりと評価します!
ボーナスに加えて、入社3ヶ月後にはプチボーナスとして入社祝い金をお渡ししますので、新生活のスタートダッシュに少しでも役立てていただければと思います!
また、給与面だけでなく無理のない働き方が出来る様、業務量によって若干の変動もありますが土日祝日休みに加え 年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇もしっかり取得できます!

雇用形態

正社員

勤務地

株式会社Mastrise
北海道札幌市東区東苗穂十二条4丁目15番12号

給与

月給220,000~400,000円 ※一律手当含む
+食事代手渡し62,000円(1日2000円) ※出張30日間の場合
※残業代別途支給(月平均10時間程度)

〈年収例〉
年収350万円(1年目)=月給22万円×12ヶ月+賞与+食事代手当
年収560万円(5年目)=月給25万円×12ヶ月+賞与+食事代手当

〈一律手当〉
現場手当(5000円~3万円)、技能手当(1~5万円)、役職手当(2~5万円)、冷暖房手当(2500円)

待遇・福利厚生

保険制度

… 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回(4ヶ月~最大10ヶ月) ■入社祝い金制度あり(入社3ヶ月後支給)
■退職金制度(建退共) ■上乗せ労災 ■出張時の食事代は1日2000円×日数分を現金で支給します!
■家族手当(配偶者5000円、子1人につき3000円/無制限)※共働きOK
■住宅手当(入社3年未満は実家暮らし2万円、借家2万5000円、持ち家3万円/入社3年以降は実家暮らし2万5000円、借家・持ち家3万円)
■時間外手当 ■休日手当 ■夜勤手当
■資格取得支援制度あり(当社負担)
*賞与・給与は会社への貢献度に応じて決定します

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00~17:00(休憩120分)
※時間外月平均10時間程度
※時期・現場により多少の変動あり

休日

休日休暇
#土日祝休みの週休2日制
#年末年始・GW・夏季休暇(それぞれ8〜12日間)
#有給休暇
#年間休日120日

応募フォーム

  • お名前必須

  • お名前(フリガナ)必須

  • メールアドレス必須

  • 電話番号必須

  • 性別

  • 生年月日

  • コメント

プライバシーポリシーの宣言

当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当社でその情報のプライバシーを守り、 秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

個人情報の収集の目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  1. 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  2. お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  3. 必要に応じてお客様に連絡を行なうため
個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

  1. 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
個人情報の管理

お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

プライバシーポリシーの改訂

当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。 最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。 また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載してご連絡させていただきます。 本ウェブサイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。

このサイトはreCAPTCHAによって保護されておりプライバシーポリシー利用規約が適用されます。